Références et orientations - Livre 1

D.6 - Typologie des recrutements individuels

L’école s’assure de la diversité des origines géographiques et sociales de ses recrutements.

Elle définit et met en œuvre une stratégie visant à renforcer la mixité et l’ouverture sociale de ses recrutements.

L’école a défini un plan d’action en matière d’aménagement des épreuves, de recrutement et d’accessibilité de la formation pour les étudiants porteurs de handicap.


Cf R&O Livre 2